服务性租赁亦称经营性租赁（服务性租赁的特点包括）

伊斯兰银行主要特点

1、在利息管理上，伊斯兰银行禁止收取利息，而是通过向贷款人提供融资并收取服务费用或分红实现盈利。与传统银行侧重资金交易不同，伊斯兰银行交易的必须是实际资产或服务，避免单纯的资金使用费用。经营领域方面，伊斯兰银行禁止从事古兰经教义禁止的业务，如向酒精生产、储运和销售相关企业提供融资。

2、主要的区别就是伊斯兰银行的金融产品设计及管理中融入了伊斯兰教义的内容，其实伊斯兰金融在穆斯林国家已十分普遍，银行产品由于特殊的合约结构具有很强的风险抵御能力，因而在金融危机中表现突出。

3、伊斯兰开发银行的主要目标和职能在于支持成员国的经济发展和社区建设。它的服务范围广泛，包括提供金融服务，促进成员国企业的发展，通过投资强化经济和社会基础设施。此外，该行还向私营和公共部门发放贷款，旨在推动这些领域的进步。

融资租赁有哪几种形式?

1、有下列形式：直接融资。转融资。是指由两家租赁公司同时承继性地经营一笔融资租赁业务。售后回租。指由设备的所有者将自己原来拥有的部分财产卖给出租人以获得融资便利，然后再以支付租金为代价，以租赁的方式，再从该公司租回已售出财产的一种租赁交易。杠杆租赁。

2、直接租赁：该种租赁是指出租方（租赁公司或生产厂商）直接向承租人提供租赁资产的租赁形式。直接租赁只涉及出租人和承租人两方。

3、融资租赁业务的主要形式有：直接融资，单一投资者租赁，体现着融资租赁的基本特征，是融资租赁业务中采用最多的形式。而融资的其它形式，者是在此基础上，结合了某一信贷特征而派生出来的。转租凭，是指由两家租赁同时承继性地经营一笔融资租赁业务，即由出租人。

4、融资租赁的方式有直接租赁；转融资租赁；售后租回融资租赁；杠杆融资租赁；委托融资租赁；项目融资租赁；销售式租赁；抽成融资租赁。融资租赁无需大量资金就能迅速获得资产；财务风险小，财务优势明显；融资租赁筹资的限制条件较少。

如何理解货币供给的流动性概念及其意义。货币银行学的简答题

1、广义的金融市场：泛指资金供求双方运用各种金融工具，通过各种途径进行的全部金融性交易活动，包括金融机构与客户之间，各金融机构之间，资金供求双方之间所有的以货币为交易对象的金融活动，如存款，贷款，信托，租赁，保险，票据抵押与贴现，股票和债券买卖，黄金外汇交易等。

2、货币供给量是一个时点上的货币总量，它反映了货币的流动性，即货币资产转换为存款或流动资金的速度和效率。3 二阶银行体制的货币供给机制 二阶银行体制中，货币供给主要通过信用创造，中央银行通过存款准备金制度调控商业银行的放贷行为。

3、货币的来源主要是金融当局的货币供应量，而货币的运用体现在公众持有的现金加上商业银行的准备金。第二节 商业银行与存款创造 派生存款与原始存款的概念涉及商业银行通过发放贷款、办理贴现或投资等业务活动引申而来的存款，以及客户以现金形式直接存入银行的存款，为信用扩张的基础。

4、用经济学原理分析提高消费在国名生产总值中的比重对我国经济增长的意义 用经济学中的公平效率原理说明解决三农问题的意义 2004试题 一。

5、流动性是指信用工具迅速变为货币而不致遭受损失的能力。第三，收益性。即信用工具能定期或不定期地给持有者带来收益。第四，风险性。风险性是指由于某些不确定因素导致的金融资产价值损失的可能性。优先股和普通股的含义及特点优先股票是一种股东有优先于普通股分红和优先于普通股资产求偿权的股票。

农村集体经济组织经营性收入包括哪些内容

村集体经济收入包括以下方面：经营收入，是村集体经济组织进行生产、服务等经营活动取得的收入。

从《村集体经济组织会计教材》上摘下的：经营性收入指村集体开展各项生产服务等经营活动取得的收入。包括农产品销售收入、销售物资收入、租赁收入、劳务收入等。农村集体经济是指主要生产资料归农村社区成员共同所有，实行共同劳动，共同享有劳动果实的经济组织形式。

农村集体经济组织经营性收入包括产品物资销售收入、出租收入、劳务收入等.农村集体经济组织的发包及上交收入：指农户和其他单位因承包集体耕地、林地、果园、鱼塘等上交的承包金及村（组）办企业上交的利润等。农村集体经济组织的其他收入：指除经营收入、发包及上交收入以外的收入。

劳务派遣公司具体是干什么的?说详细点行吗

劳务派遣，亦称人力资源派遣，是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员（销售人员\文员\普通技工\劳务工等）。

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。

还没签第三方劳务派遣或者正打算考虑的，如果可以，千万千万不要入这个坑，特别是异地，当出现纠纷时，因为距离的原因，找人理论都不方便，但却对派遣公司和用人单位互相推诿扯皮提供了便利。而且异地，注册地和合同履行地不同，虽然可以在合同履行的提起仲裁，但仍然很麻烦，也有可能会出现互相推诿。

派遣公司和中介是不一样的。中介服务也就是通常意义上的居间服务，也就是通过中介，把用人单位和求职者联系起来，介绍你们互相认识，相当于搭起了一个桥梁。到最后你被用人单位录取了，你们双方即达成雇佣关系签订劳动合同，你的雇主就是用人单位。

如果非不得已不要选择，就像我们当初老师在课上讲的一样，劳务派遣相当于双重剥削，本身就是一种畸形的劳动关系，很不利于劳动者权利维护，现实中劳务派遣工同工不同酬，社保问题很突出。不过保安等一般很流行这种方式。