公司宿舍租赁（公司宿舍租赁方案）

集体宿舍租赁凭证怎么办理

1、法律主观：集体宿舍怎么办 租赁合同 集体宿舍办租房合同应写明出租方和承租方的姓名信息；房屋的位置信息；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；装修的约定；转租的约定；解除合同的条件； 违约责任 以及当事人约定的其他条款。

2、请认真完整填写本证明，并对其真实性负责。社区盖章时，请审核填写是否完整、准确、属实。如填写信息属实，请签署“情况属实”字样并盖章。填写不完整的，影响信息录入和核实，学校不予受理。

3、办居住证明，要本人带着户口本、身份证及租赁合同到街道办提出申请。如果是居住在学校集体宿舍，需要提供集体宿舍证明。对于材料不齐的，本人要回去重新组织材料。拿到居住证明后，下一步就是办居住证了。

4、申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

5、需要的材料：居民身份证或户口簿；居住处所证明（含房屋所有权证、购房合同、房屋租赁登记备案凭证、房屋租赁合同、单位出具的集体宿舍证明等）；本人近期相片（相片标准：正面免冠彩色头像，不着制式服装，常戴眼镜的居民应佩戴眼镜，背景色为白色的1寸证件照），《流动人口婚育证明》（育龄妇女提供）。

房屋租给公司做员工宿舍合同

1、___（商用/商住综合/住宅），结构为___室___厅。本合同签订前，出租人应向承租人出具房地产权证或其他权属证明，并相互交验有关身份证明（□身份证复印件□产权证复印件□银行卡/存折复印件）。甲方已向乙方出示：房屋所有权证：___/房屋土地证：___；身份证：___。

2、本合同所出租房屋坐落在___市___区___号（该房屋租赁合同和协议不足部分能够补充）房屋的建筑面积___平方米、使用面积___平方米。

3、该房屋用途为：住宅；层高为3米，建筑面积平方米，套内建筑面积平方米共用部位与共用房屋分摊建筑面积/平方米；装修状况精装修；该房屋未设定抵押。乙方租赁房屋做为员工宿舍使用，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋的用途。

4、乙方租赁宿舍产生的水电费、采暖费以及清洁费按 实际用量及XX职工宿舍相关收费标准，由乙方每月按时交纳。（具体参见XX职工宿舍管理制度。） 租赁期间，如发生政府有关部门征收本合同未列项 目但与使用该房屋有关的费用，由甲乙双方分别承担各自应当支付的部分。

5、法律分析：为了能够更好地为各位员工提供一个安全，舒适，价格合理的居住环境，甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

6、现在有很多公司是包住的，所以员工在入住的时候，一般都会签订一份员工宿舍租赁合同，这份合同跟以往的合同又有点区别，而且这种合同是比较少见的，有很多人并不是很清楚，所以今天我们就围绕这个问题，跟大家说说员工宿舍租赁合同？员工宿舍租赁注意事项？希望可以给大家带来帮助。

可以租房当员工宿舍吗

1、租房当员工宿舍是可以的，并且比较常见，很多单位都是不能自建宿舍的，租房给员工当宿舍是常规操作。需要注意出租房以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的最低标准并办理房屋租赁登记。

2、法律分析：不违法。租赁型职工集体宿舍可以由建设、改建主体负责运营，也可以委托专业住房租赁企业运营管理。运营主体应当将租赁型职工集体宿舍对接趸租给用工单位，不得直接面向个人或家庭出租。单次租赁合同期限一般不超过3年，最长不超过5年，鼓励租赁双方就租赁合同一年一签。

3、违法。租房做员工宿舍还人数过多，这已是群租行为，不但不合法，而且已是违法，这种行为一旦查实，是要重罚的。如果出了什么事故，是要负刑事责任的。

4、④住宿者不当使用电器，可能引发火灾、爆炸等危险事故；⑤卫生保持、疾病传染预防⑥住宿者对租赁物品不当使用的损坏赔偿责任。给员工提供宿舍的优势大城市住房租赁成本水涨船高，导致企业员工生活成本大幅提高，能提供宿舍的企业对人才稳定有巨大吸引力，大量青年白领因租房成本高等因素逃离一线城市。

员工宿舍租赁费怎么做账

1、员工宿舍租赁费账务处理，借：管理费用－非货币性福利，借：销售费用－非货币性福利等，贷：应付职工薪酬－职工福利，借：应付职工薪酬－职工福利，贷：银行存款。

2、员工宿舍租金未开发票计入“管理费用——租赁费”会计科目。

3、企业给员工支付的宿舍租赁费用按下列情况进行处理，如果是企业负担该租赁费用，计入到管理费用—福利费等科目，其分录为，借：管理费用—福利等，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。如果是员工负担该项费用，则企业支付的时候，先计入到其他应收款科目，实际收回的时候冲减其他应收款的金额。

4、公司为员工租用宿舍发生的租金应计入“管理费用，福利费”科目。具体分录如下：借：管理费用，职工福利费。贷：银行存款，现金等。费用必须要有正式的发票或与员工签订的协议，员工要交个人所得税。如果要从员工工资中扣回租金应计入“其他应收款XX员工名字”。

5、为了减轻员工生活压力，很多公司会为员工提供员工宿舍，为员工租房的支出是否可以在企业所得税前扣除？是否代扣代缴个人所得税？如何进行会计处理？你都知道吗？来和深空网一起看看吧。

宿舍房屋租赁合同范本

1、第一条：宿舍情况 本合同所出租宿舍坐落在：中南大学本部桃花岭公寓B座531室。基本情况及设施：四人宿舍中一床位。第二条：宿舍租赁的期限 租赁期限为___（学年）。从___年___月___日起至___年___月___日。

2、第一条 甲方保证向乙方出租的房屋系（本人，共有）拥有完全所有权和使用权，设有房屋它项权利有（如果房屋是共有，则还应增加：已经共有人同意，附书面同意声明。如果是委托租赁，应有房屋所有权人与受托人的委托协议书）第二条 房屋法律概况房屋所有权证书登记人：___，身份证号码：___。

3、乙方于本合同签定之日开始，每年向甲方交付设施设备等使用保证金 元。保证金不计利息，合同期满，甲方经验收确认宿舍无毁损等情形且乙方付清全部租赁费用后，将保证金退还乙方。交付宿舍期限：乙方交付保证金及首期租金后，于 日内甲方将宿舍交付给乙方，宿舍租赁期限从甲方向乙方交付宿舍之日起计算。